Independent Socialist Group – Grupo Socialista Independiente, EEUU
1 de julio
Una resolución presentada por un miembro ISG en RWU (sindicato del transporte)
A medida que se intensifica la lucha por el contrato entre los 350.000 miembros del sindicato Teamsters y la corporación UPS, los sindicatos, los grupos de izquierda y otras organizaciones se preguntan cómo pueden ayudar a los trabajadores de UPS a ganar. Todo el pueblo trabajador debe ver la lucha de los trabajadores de UPS como propia.
La solidaridad real y efectiva debe ser organizada por el sindicato Teamsters, el resto del movimiento laboral y cualquier grupo prosindical y de izquierda que apoye las negociaciones del contrato y una posible huelga el 1 de agosto. Una victoria de los trabajadores de UPS puede ser una victoria para otros sindicatos y para toda la clase trabajadora. Una victoria de UPS Teamsters ayudará a organizar sindicatos en Amazon, Starbucks e impulsará a United Auto Workers (UAW) en las negociaciones de contratos con los tres mayores fabricantes de automóviles en septiembre.
En una resolución adoptada por su Comité Directivo Internacional, Railroad Workers United lidera el camino, llamando públicamente a los sindicatos ferroviarios a organizar a sus miembros para que se nieguen a manejar cualquier carga de UPS en caso de una huelga en el gigante logístico. Todos los días, los conductores de UPS dejan innumerables contenedores de envío y remolques en las terminales ferroviarias para cargarlos en trenes intermodales y llevarlos por todo el país.
Si los sindicatos ferroviarios se niegan a tomar medidas reales para apoyar una huelga de trabajadores de UPS, entonces los trabajadores sindicalizados transportarán carga para una empresa donde otros trabajadores sindicalizados están en huelga.
RWU afirma:
Considerando que el movimiento laboral estadounidense, incluidos los sindicatos ferroviarios, enfrenta muchos obstáculos en la lucha para revertir el largo declive de la baja afiliación; y
Considerando que los trabajadores de UPS representados por Teamsters son la fuerza laboral más grande del sector privado en el país y están luchando para revertir los últimos 30 años de contratos de concesión en UPS; y
Considerando que los trabajadores de la industria logística han demostrado tener un enorme poder potencial en la lucha contra la codicia corporativa a lo largo de la historia con acciones industriales que incluyen innumerables huelgas ferroviarias, huelgas de trabajadores postales y la huelga de UPS de 1997; y
Considerando que la acción solidaria de otros trabajadores y sindicatos a lo largo de la cadena de suministro puede ser el factor decisivo en cualquier batalla entre los trabajadores del transporte y los empleadores; y
Considerando que, una victoria de los trabajadores de UPS podría animar a todos los trabajadores a pasar a la ofensiva para obtener mejores contratos; e igualmente, una victoria para el nuevo liderazgo de los Teamsters podría envalentonar a todos los miembros del sindicato que buscan reformar y democratizar sus propios sindicatos; y
Considerando que, RWU reconoce el poder que tienen los trabajadores ferroviarios para ayudar a los trabajadores de UPS, ya que miles de contenedores y remolques de UPS se mueven diariamente a largas distancias en trenes de carga intermodales en los EE. UU.; y
Por lo tanto, se resuelve que RWU ofrece plena solidaridad en apoyo de los trabajadores de UPS en su lucha por un contrato justo; y
Se resuelve además que RWU hace un llamado a los trabajadores ferroviarios y a nuestros sindicatos, especialmente a los líderes de los afiliados de Teamster – BLET, BMWED y TCRC – a negarse a cargar, descargar o tripular cualquier tren que transporte carga de UPS en el caso de una huelga en UPS que está protegido dentro de la ley de la Ley de Trabajo Ferroviario; y
Sea finalmente resuelto que RWU insta a todos los trabajadores ferroviarios a solidarizarse con nuestros compañeros trabajadores de Teamster en UPS”.
Además de la resolución reciente, RWU dio un paso importante para continuar desarrollándose como organización al constituir un Capítulo de Nueva Inglaterra. Este capítulo organizará el trabajo de solidaridad con UPS Teamsters y el movimiento laboral más amplio en el área mientras hace campaña sobre todos los temas que RWU ha planteado a lo largo de los años.
