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Mujeres que son madres ganan en promedio un 20,8% menos que aquellas que no tienen hijas o hijos

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La más reciente publicación de Fundación SOL denominada “Penalización salarial y de Tiempo para madres trabajadoras: un análisis a la discriminación por maternidad” busca re fl exionar en torno a la maternidad como constructo social y político; estácada en evidenciar las desigualdades que las mujeres que se encuentran enfocadas en madres enfrentan en el mundo del trabajo asalariado y en la intimidad del espacio privado.
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