(360Noticias) El 30 de diciembre de 2024, el Sindicato N° 2 de la Caja de Compensación La Araucana marcó un hito al aprobar por primera vez la votación de la huelga, con un contundente 75% de apoyo. La decisión se produjo tras rechazar la última oferta presentada por la empresa en el marco de la negociación colectiva reglada. Este sindicato representa a 361 trabajadores de la Caja de Compensación.
La última oferta del empleador fue considerada inaceptable por los trabajadores, ya que no cumplía con el piso mínimo establecido para la negociación y ofrecía beneficios inferiores a los ya existentes. Además, los términos propuestos eran menos favorables que los obtenidos por el Sindicato N° 1, que negoció anticipadamente en agosto de 2024. Entre los puntos más cuestionados, la propuesta eliminaba beneficios clave como el uniforme para los trabajadores, la asignación por pérdida de caja, y restringía la posibilidad de que nuevos socios accedieran a beneficios de la negociación. Asimismo, el bono de término ofrecido era $300.000 más bajo que el entregado al Sindicato N° 1.
