por El Porteño
El término del Primer Plenario Laboral realizado en Antofagasta, convocado por la Federación de Sindicatos BHP Billiton con la colaboración de la Confederación Bancaria y otras organizaciones sindicales, merece ser saludado como un hecho político relevante. No solo porque la convocatoria superó ampliamente las expectativas —con cerca de 165 inscritos, además de participantes no registrados—, sino porque durante las jornadas reaparecieron conceptos que durante años fueron desplazados del lenguaje sindical: clase trabajadora, autonomía, lucha de clases, movilización y representación política propia.
La entrevista que publicamos a continuación, realizada por Sergio Grez a Ronald Salcedo, presidente de la Federación de Sindicatos BHP Billiton, da cuenta precisamente de ese proceso. Salcedo destaca la necesidad de que los trabajadores vuelvan a encontrarse, recuperen una identidad de clase y rompan con la subordinación política a partidos e instituciones que durante décadas han hablado en su nombre. La pregunta por la autorepresentación de los trabajadores aparece así como uno de los aspectos más significativos del encuentro: no basta con diagnosticar la precarización y los retrocesos; es necesario discutir quién organiza, quién decide y desde qué intereses se construye una respuesta.
Desde El Porteño saludamos especialmente que este plenario haya abierto una discusión política desde el propio movimiento de trabajadores y que exista voluntad de darle continuidad. En un escenario marcado por la ofensiva patronal y el debilitamiento de las organizaciones tradicionales, volver a hablar de autonomía sindical, clasismo y lucha de clases no es un gesto retórico, sino un primer paso hacia la reconstrucción de una fuerza obrera independiente. La conversación entre Grez y Salcedo que sigue permite reconocer, todavía de manera inicial pero nítida, esa búsqueda.
Sergio Grez: Acaba de terminar el primer plenario laboral realizado en Antofagasta, organizado por la Federación de Sindicatos BHP Billiton con la colaboración de la Confederación Bancaria y otras organizaciones sindicales. Aquí estoy con Ronald Salcedo, presidente de la Federación de Sindicatos BHP Billiton. Ronald, ¿qué balance rápido, primero, puedes hacer de de estas jornadas? Una impresión general.
Ronald Salcedo: Lo primero es que superó nuestras expectativas. Nosotros teníamos pensado que iban a participar un número aproximado de 80 a 90 dirigentes sindicales. Lograron llegar a inscribirse y participar de manera diferenciada, ¿no cierto?, entre un día y el otro, cerca de 165 personas las que se inscribieron, además de personas que llegaron sin inscribirse.
Entonces, de lo que es participación, obviamente hay algo que es interesante porque está indicando que los trabajadores vuelven a reunirse, vuelven a encontrarse porque estamos viendo las necesidades del momento. Pero el otro balance que es importante, yo creo que los niveles de discusión que se dieron, que fueron exclusivamente niveles de discusión política respecto de la situación que se está dando, también habla de que estamos avanzando en el camino correcto, de que los trabajadores volvamos a retomar nuevamente la palabra «política» en nuestro lenguaje para, desde ahí, hacer frente a las necesidades, a la precarización también y a la falta de dignidad que nos está faltando.
Sergio Grez: Esa es una idea muy importante. ¿Hay otras que tú rescatarías como ideas así estructurantes que fueron muy relevantes de de este encuentro, de los que plantearon los distintos expositores, en torno a las cuales hay cierto consenso y otras que convendría seguir discutiendo?
Ronald Salcedo: Importante elemento es volver a reunirse. Creo que esto lo que indica es que no puede ser el último encuentro, pero desde lo sustancial también, ¿no es cierto?, es que prima la idea principal de que vuelva a reaparecer nuevamente la autonomía completa de los sindicatos, ¿no es cierto?, de todos los los los los los factores que pudiesen amarrar a los sindicatos a alguna cosa que no sea la autonomía de los de los sindicatos.
Sergio Grez: Algunos expositores también recalcaron el el carácter clasista que deben tener los sindicatos.
Ronald Salcedo: Obviamente es una pregunta… o sea, un planteamiento que vuelve a a nacer y que existe la necesidad de volver a reconocerse como clase trabajadora y desde ese punto también empezar las discusiones que se tengan que dar. En los todos los expositores plantean el reconocimiento de de de clase que debemos dar la lucha también desde la organización que debemos volver a recuperar los trabajadores.
Y principalmente la idea fuerza que me queda es que tenemos reconocido mucho diagnóstico de los males, pero también hoy día nacen una serie de propuestas que se deben llevar adelante, incluso la idea de la movilización si es necesario también en estas discusiones que que que estamos dando.
Sergio Grez: Me llamó mucho la atención que tú y otros expositores, Luis Mesina entre otros, pero yo creo que la mayoría, pusieron mucho énfasis respecto a la necesidad de que los trabajadores se autorepresenten políticamente, que no confíen su representación política a los partidos políticos institucionales o a terceros en general.
Ronald Salcedo: Creo que el tiempo habla por sí solo. Nos hemos visto nosotros cuántas veces hemos depositado nuestra confianza en los partidos políticos y que finalmente los resultados están a la vista. O sea, ha sido retroceso tras retroceso y no hemos visto avances, incluso con sectores políticos que se declaran de izquierda, ¿no es cierto?, que no han hecho avances sustanciales.
Entonces, la gran pregunta que estamos planteándonos también, o la planteamos desde distintos actores que participaron en esto, es ¿hasta cuándo vamos a dejar que las decisiones políticas queden en manos de personas que dicen representarnos? Creemos también que es importante entrar en esa discusión para saber si van a haber otros actores o vamos a ser nosotros los actores principales para llevar adelante esta solución a los problemas que se están planteando.
Sergio Grez: Y una última pregunta, ¿cómo engancha a tu parecer eso con la idea, bueno, del clasismo ya está dicho, pero también de la lucha de clases que algunos expositores expusieron o expusimos?
Ronald Salcedo: La lucha de clases… creo que es importante la pregunta, de hecho me me deja como un poco perplejo. Creo que que es interesante porque soy un dirigente relativamente nuevo en esto, digamos, tengo hartos años ya en este tema, pero de la escuela donde la lucha de clases no existía. Somos postulantes posteriores a esta lucha que se dio con antigüedad y la hemos ido aprendiendo, la estamos discutiendo, pero hay un elemento fundamental que creo que esa lucha de clases tiene que seguir avanzando, tiene que seguir reconstruyéndose, tiene que ser reconocida como tal, pero también tiene que dejar de ser esférica, o sea, o principalmente puesta en la conciencia de los dirigentes sindicales. Tiene que ser una conciencia de clase que sea reconocida también por los trabajadores.
Y ahí hay un elemento importante que también hemos conversado y hemos discutido en este espacio: es ¿hasta cuándo llega a ser una persona trabajadora? ¿Hasta cuándo deja el casco colgado a la salida de la empresa y vuelve a hacerse un ciudadano o es constantemente trabajador? Y creo que eso también es algo que debemos volver a recuperar: la identidad de trabajador en toda la esencia y en todo el tiempo que estamos viviendo, ¿no? Y creo que eso es fundamental también.
Sergio Grez Me parece una muy buena reflexión. Muchas gracias, Ronald. Felicitaciones.
Ronald Salcedo: Muchas gracias. Vale, vale.
