Caspar Loettgers, Sol (CIT Alemania)
«Trabalho XXI» fue el nombre del paquete de reformas laborales presentado en julio de 2025 por el gobierno minoritario, integrado por la coalición conservadora CDS-PP y la conservadora-liberal PSD. Según estos planes, se pretendía debilitar la protección contra el despido, facilitar la rescisión de los convenios colectivos, socavar el derecho a la huelga en el sector de los «servicios esenciales», simplificar la subcontratación y permitir que las empresas ampliaran unilateralmente la jornada laboral semanal hasta 50 horas mediante bancos de horas individuales. Estas reformas pretendían dar continuidad a años de políticas neoliberales que, desde la crisis del euro, habían erosionado los estándares sociales y buscaban hacer de Portugal un destino más atractivo para los inversores.
Portugal permanece inmóvil
Las propuestas del gobierno provocaron, con razón, la indignación de la ciudadanía. En Portugal, 1,8 millones de personas viven con menos de 632 euros al mes. La pobreza es especialmente grave en los territorios de ultramar debido a su larga historia de opresión. En las Azores, casi una de cada tres personas vive en la pobreza. Por consiguiente, la convocatoria de huelga general de un día en diciembre de 2025 por parte de las dos mayores confederaciones sindicales, la CGTP y la UGT, fue bien recibida.
El 11 de diciembre, Portugal quedó paralizado. En un país de 10,8 millones de habitantes, alrededor de tres millones de trabajadores participaron en la huelga, tantos como durante el período revolucionario de abril de 1974, cuando fue derrocada la dictadura de Salazar-Caetano.
Desde el principio, el gobierno intentó minimizar el nivel de participación en la huelga. El ministro de la Presidencia, António Leitão Amaro, declaró: «Parece tratarse más bien de una huelga parcial del sector público. El país sigue funcionando. El nivel de participación es insignificante».
La realidad, sin embargo, era claramente muy diferente. En la mayor fábrica del país, la planta de VW Autoeuropa, las líneas de producción estaban paralizadas esa mañana; en la mayoría de los hospitales, solo estaban disponibles los servicios de urgencias; y en el aeropuerto de Lisboa, se canceló la mitad de los vuelos (el 100% de los vuelos de TAP Airlines y el 80% de los de EasyJet). Se produjeron manifestaciones en todas las ciudades principales; en Lisboa, entre otras, 30.000 personas, y en Oporto, 10.000 expresaron su indignación por los planes del gobierno.
En junio de este año, el CGTP organizó otra huelga general, que recibió un amplio apoyo a pesar de la negativa de la dirección del UGT a convocar una huelga.
También se produjeron numerosas huelgas sectoriales a lo largo de los últimos meses.
Cuando el paquete legislativo fue finalmente presentado para su primera lectura en la Asamblea de la República el 19 de junio, solo los partidos del gobierno minoritario y la Iniciativa Liberal (IL) votaron a favor. El Bloque de Izquierda, integrado por varios partidos de izquierda, votó en contra.
El partido de extrema derecha Chega negoció con el gobierno hasta el último momento, pero, sorprendentemente, también votó en contra. Sin embargo, no lo hizo por oponerse en principio a las reformas en beneficio del capital, como demostraron las negociaciones. En 2019, Chega se presentó a las elecciones abogando por la disolución de los sindicatos y la liberalización total del mercado laboral. Aun así, incluso Chega cuenta con un electorado que se vería afectado por las «reformas» del mercado laboral y que, en su mayoría, las rechazaba. Al igual que en Alemania, en Portugal también existen sectores de la clase trabajadora que, indignados por la situación actual y decepcionados con los partidos de izquierda, dan crédito a las consignas populistas de la derecha. La presión del movimiento huelguístico fue tan grande que la dirección de Chega se vio finalmente obligada a aliarse con los partidos de izquierda en su contra.
Lecciones para Alemania
Los paralelismos con la situación aquí son evidentes. En Alemania, también, los empresarios presionan para que se implementen «reformas» que les permitan obtener aún más beneficios de nuestro trabajo. La CDU/CSU, de tendencia conservadora, y el SPD, de tendencia socialdemócrata, acceden a esta demanda. Sin embargo, las luchas de la clase trabajadora en Portugal demuestran que, cuando la lucha de clases desde arriba se enfrenta a la lucha de clases desde abajo, los ataques pueden ser repelidos.
Es cierto que el punto de partida en Alemania difiere del de Portugal, país con una larga tradición de huelgas generales. Sin embargo, también aquí la DGB (federación sindical) podría movilizar una serie de protestas que derivaran en manifestaciones masivas y huelgas políticas. Si la dirección sindical utilizara todos los medios a su alcance, los planes del canciller Merz también podrían verse frustrados.
De una lucha defensiva a la ofensiva
En última instancia, bajo el capitalismo siempre existirá la tendencia a revertir las reformas logradas con tanto esfuerzo en beneficio de la clase trabajadora. En Portugal, la ministra de Trabajo, Ramalho, anunció poco después de la derrota en la votación parlamentaria que retomaría el tema. Esto hace aún más importante consolidar este logro y preparar nuevas huelgas para conseguir mejoras. Al hacerlo, también debemos debatir cómo construir una representación política coherente para la clase trabajadora, en forma de un partido obrero socialista de masas.
