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Trabajadores Paris, Jumbo, Johnson, Easy, y Santa Isabel por nuestros puestos de trabajo, la salud y la vida

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MIA10 - NUEVA YORK (NY, EEUU), 22/06/2012.- Fotografía cedida en donde aparece el controlador de Cencosud, Horst Paulmann (c), acompañado por varios ejecutivos de la empresa, posando para una fotografía hoy, viernes 22 de junio de 2012, después de dar el tradicional campanazo que da comienzo a las contrataciones en la bolsa de Nueva York, la principal plaza financiera del mundo en EE.UU.. La minorista chilena Cencosud, con presencia en varios países de la región, subastó hoy 91.304.348 acciones en la Bolsa de Comercio, que le supuso recaudar unos 237.391 millones de pesos (475 millones de dólares) en el marco de un aumento de capital que lleva adelante. EFE/Ben Hider/NYSE Euronext/SÓLO USO EDITORIAL/NO VENTAS

Declaración Publica


La amenaza del despido masivo esta sobre nuestros hombros y no aceptaremos que se nos venga con el cuento que las ventas están bajas, que la explosión social de octubre y ahora que la pandemia.

Cencosud es la empresa que cuenta con más de 40 mil trabajadores en chile, es un holding que cuenta con 5 filiales en el continente, sus utilidades fueron (2019) superiores a los $180.000 millones de pesos en Chile.

El promedio de sueldos de sus trabajadores o colaboradores no supera los
$450.mil pesos en comparación a los directores de la empresa sus sueldos son de $9.467.000, o sea 21 veces el sueldo de un “colaborador”.

Es decir, la empresa Cencosud ha sido una empresa exitosa y mucho de ese éxito se debe básicamente a los bajos sueldos y la alta tasa de interés por sus tarjetas de crédito asimismo los bajos impuestos que paga y mucho de sus préstamos a sus clientes son dineros nuestros, es decir de las AFP prestados a Cencosud al 1% y prestado hasta en un 30%, es decir no hay escusas para que haya un despido masivo.

Cencosud, tiene dinero y no aceptaremos sacrificar nuestras familias por la mezquindad y la avaricia de la empresa. Su único interés, es de continuar acumulando ganancias, a costa de precarizar aún más nuestras vidas.

Hacemos un llamado a la unidad de todas y todos los trabajadores y dirigentes sindicales honestos de las marcas Paris, Jumbo, Johnson, Easy, y Santa Isabel a unirse a la lucha por la defensa de nuestros puestos de trabajo, la salud y la vida.

1 – Exigimos la derogación de la ley maldita “resguardo del empleo” y del dictamen que le dio origen.
2 -Exigimos cuarentena con pagos íntegros de nuestros sueldos
3 -No a las rebajas de sueldos ni cambios de turnos que perjudican a todxs lxs trabajadores.
4 . -No a los descuentos de los bonos prometidos o descuentos de horas por cambio de turnos.
5 -A coordinarnos y contactarnos para idear un plan de defensa de nuestros puestos de trabajo contra toda amenaza.


UNETE A LA LUCHA POR NUESTROS PUESTOS DE TRABAJO NUESTROS SUELDOS Y NUESTRAS VIDAS

  • Rosa Herrera Pavez. Presidenta Sindicato Santa Isabel D.A.L. Los Andes
  • Comité de defensa de los sueldos y del empleo Johnson´s Los Andes y San Felipe. Cencosud
  • Vilma Alvarez Parada Camila Barrera. Presidenta Sindicato Directora Sindicato Jumbo Portal La Dehesa Jumbo Los Andes
  • Camila Barrera. Directora Sindicato Jumbo Los Andes

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